À la veille de la journée des femmes, il n’est pas très rassurant de constater que, même si elle est politiquement dirigée par la gauche, l’Administration communale lausannoise ne réserve pas aux femmes la place qu’elles méritent.
Dans un rapport, encore peu diffusé et intitulé «politique de l’égalité entre femmes et hommes dans l’administration communale», la municipalité fait part de ses résolutions pour améliorer la situation sur le plan de l’égalité. Il n’empêche que pour l’instant, les chiffres parlent de manière éloquente :
24% de femmes ont un salaire supérieur alors qu’elles représentent 40,5 % des effectifs ;
20% des chef-fe-s de service sont des femmes.
Si les chiffres parlent, les femmes proposent. C’est ainsi que la conseillère communale socialiste Solange Peters a déposé l’an passé un postulat visant à prendre des «mesures d’incitation à l’engagement de femmes aux postes de cadres de l’Administration communale».
Affaire – qui hélas traîne – à suivre.
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